لم يعرف النظام الأساسي للوظيفة العمومية منذ تاريخ اعتماده سنة 1958 تغييرا جوهريا، باستثناء بعض التعديلات المحدودة التي انصبت على إحداث أنظمة أساسية استثنائية لفائدة بعض الفئات من الموظفين أو تحديد كيفيات تطبيق بعض مقتضيات النظام المذكور، وبالرغم من أن مشروع تعديل النظام الأساسي للوظيفة العمومية كان مطروحا منذ سنة 2005 إلا أن السلطات الحكومية المكلفة اكتفت ببعض التدابير الجزئية عوض تعديل شامل. وبناء عليه، نسائلكم عن مجــهــوداتكم لتعديل شامل للنظام الأساسي للوظيفة العمومية؟